11月15日下午，市水務集團召開“打好收官戰，實現新突破”動員大會，市水務集團領導班子成員，各部室負責人，各單位黨政主要負責人及辦公室主任參加會議。

會議傳達了市城投集團“奮戰50天 實現新突破”動員大會上馮國明董事長、李紅良總經理講話精神，對1—10月主要經營指標完成情況、重點工作完成情況進行了總結分析，對下一階段具體工作進行了部署。會上，千島湖原水公司、城東水處理公司、建德污水公司、城南公司四家單位分別作了交流發言。

市城投集團黨委委員、副總經理、市水務集團黨委書記、董事長趙志仁充分肯定了市水務集團各部室、各單位今年以來所取得的成績。他強調，要把思想和行動統一到城投黨委“奮戰五十天、實現新突破”的決策部署上來，進一步統一思想、振奮精神、鼓足干勁、決戰決勝，利用最后40多天奮力沖刺“全年紅”。

面對大機遇與大挑戰，他強調，市水務集團要對標一流找差距，自我革命，實現新突破，重點在四個方面加深認識：一是要正確定位，堅持“兩個效益”最大化；二是要解放思想，堅持用金融思維和科技思維做企業；三是要創新賦能，提高內部管控能力和工作執行力，提升干部隊伍的職業素養；四是要敢于斗爭，以過硬的斗爭精神、斗爭本領、斗爭藝術，激發企業活力。

謀劃即將迎來的“十四五”，他強調要謀篇布局，奮進新征程，重點“鎖定一個目標、加快兩大融合、謀求五大突破”：一是立足新發展，鎖定增長目標，要按照“高而可攀、催人奮進”的原則，鎖定“十四五”期間的主要經濟指標增長目標。二是抓住新機遇，加快兩大融合，要加快配供水一體化深度融合和區域水務一體化融合。三是迎接新挑戰，謀劃五大突破，要以更大的力度，實現深化改革新突破；要以更大的格局，實現投資拓展新突破；要以更實的舉措，實現項目建設新突破；要以更高的標準，實現民生保障新突破；要以更高的站位，實現黨建工作新突破。